Voer een waarde in om FTE naar uren of uren naar FTE om te rekenen. Let op: het aantal uren per week wordt gebruikt.
Wil je opnieuw een berekening doen? Klik op waardes wissen en vul de calculator opnieuw in.
Wat kan er beter aan onze tool?
Beveiliging: Wat is de som van 5 + 3?
Eenvoudig aantal FTE berekenen met onze handige calculator
Het berekenen van het aantal Full-Time Equivalent (FTE) is nu eenvoudiger dan ooit met onze gebruiksvriendelijke calculator. Of je nu uren wilt omrekenen naar FTE of FTE naar uren, onze tool helpt je snel en nauwkeurig de gewenste informatie te verkrijgen. Vul simpelweg het aantal uren per week of het aantal FTE in, selecteer de juiste eenheid en klik op “Bereken nu”. Binnen enkele seconden heb je het resultaat!
Wat is een FTE?
FTE staat voor Full-Time Equivalent en wordt gebruikt om de arbeidscapaciteit van werknemers uit te drukken. Eén FTE komt overeen met de volledige werkweek van een voltijd werknemer. In Nederland wordt meestal uitgegaan van een 40-urige werkweek, maar dit kan per organisatie verschillen. FTE is een handig hulpmiddel om de inzet en werkuren van medewerkers in een organisatie overzichtelijk te maken.
Hoe bereken je het aantal FTE?
Het berekenen van FTE is eenvoudig. Je deelt het aantal gewerkte uren per week door het aantal uren dat een voltijd werknemer werkt. Stel dat een voltijd werkweek uit 40 uur bestaat, dan bereken je FTE als volgt:
- Van uren naar FTE: Aantal gewerkte uren per week / 40
- Van FTE naar uren: Aantal FTE * 40
Onze tool neemt deze berekeningen voor zijn rekening, zodat je snel de juiste informatie hebt zonder zelf te hoeven rekenen.
Wanneer bereken je het aantal FTE?
Het berekenen van FTE is nuttig in verschillende situaties. Bijvoorbeeld bij het opstellen van personeelsplanningen, het analyseren van de arbeidsinzet, het vergelijken van de werkdruk tussen verschillende afdelingen of het aanvragen van subsidies. Ook kan het helpen bij het optimaliseren van de personeelsbezetting en het identificeren van onder- of overbezetting in je team. Door inzicht te krijgen in het aantal FTE kun je betere beslissingen nemen over de inzet van personeel en de efficiëntie binnen je organisatie verhogen.